Dehoga warnt vor Jobverlusten durch geplante Gesundheitsreformen
Nadeschda Holzapfel
Dehoga warnt vor Jobverlusten durch geplante Gesundheitsreformen
Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (Dehoga) hat Bedenken gegen die geplanten Reformen von Gesundheitsministerin Nina Warken geäußert. Geschäftsführerin Jana Schimke warnte, die Änderungen könnten Arbeitsplätze in der Gastronomie und Hotellerie gefährden. Gleichzeitig forderte sie dringende Maßnahmen, um die Kosten und den bürokratischen Aufwand für Arbeitgeber zu verringern.
Schimke kritisierte insbesondere die Pläne, die Sozialabgaben für Minijobber in der Pflege- und Gesundheitsbranche von 13 auf 21 Prozent anzuheben. Höhere Krankenversicherungsbeiträge und ein zusätzlicher Zuschlag für diese Beschäftigten würden die Betriebe unzumutbar belasten, argumentierte sie. Der Verband befürchtet, dass die Reformen zu Stellenabbau in der gesamten Branche führen könnten.
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Zudem wies sie Gewerkschaftsbedenken über mögliche 13-Stunden-Arbeitstage im Rahmen neuer Arbeitszeitregelungen zurück. Solche Behauptungen seien haltlos, betonte Schimke, und betonte, dass Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter schlecht behandelten, diese sofort verlieren würden. Ihre Aussagen spiegeln eine breitere Skepsis gegenüber dem Zustand der sozialen Partnerschaft und der Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften wider.
In ihrer Rede forderte Schimke mutige Reformen, um die Lohnkosten für Gastronomie- und Hotelbetriebe zu senken. Sie appellierte an die Politik, eng mit der Branche zusammenzuarbeiten, um überflüssige Steuern, Abgaben und Bürokratie abzubauen. Eine enge Kooperation zwischen Regierung und Arbeitgebern sei entscheidend, um die Zukunft des Sektors zu sichern, so Schimke.
Die geplanten Reformen könnten die Kosten für Arbeitgeber in die Höhe treiben und Arbeitsplätze in der Gastronomie gefährden. Schimkes Forderungen nach Entlastung und Zusammenarbeit zielen darauf ab, die Branche vor weiterer finanzieller Belastung zu schützen. Der Verband wird weiterhin Maßnahmen vorantreiben, die die Lasten für Unternehmen und ihre Beschäftigten verringern.
