05 June 2026, 14:50

IT-Branche boomt: Höhere Gehälter und 109.000 unbesetzte Stellen im Jahr 2025

IT-Gehälter Übersicht: Gehälter nach Beruf und Erfahrung

IT-Branche boomt: Höhere Gehälter und 109.000 unbesetzte Stellen im Jahr 2025

Deutschlands IT-Branche wächst weiter – mit steigenden Gehältern und großem Fachkräftemangel

Die deutsche IT-Branche verzeichnet weiterhin ein kräftiges Wachstum, wobei die Gehälter parallel zum steigenden Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften klettern. 2025 blieben fast 109.000 IT-Stellen unbesetzt – ein deutlicher Beleg für den anhaltenden Fachkräftemangel. Mittlerweile beschäftigt die Branche knapp 1,1 Millionen Menschen, was einem Zuwachs von 12 Prozent seit 2022 entspricht.

Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt in der IT liegt bei 58.721 Euro, doch die Einkommen variieren stark je nach Position und Erfahrung. Berufseinsteiger starten in der Regel bei etwa 45.000 Euro, während Quereinsteiger – die aktuell stark umworben werden – mindestens 35.000 Euro erwarten können. In gefragten Bereichen wie Cloud Computing, Cybersicherheit oder KI klettern die Gehälter auf 100.000 Euro und mehr.

Zu den Spitzenverdienern zählen Solution Architects (85.300 Euro) und Softwarearchitekten (82.800 Euro). Auch Key-Account-Manager (80.300 Euro) und Product Owner (73.200 Euro) erhalten attraktive Bezüge. In Führungspositionen sind sogar über 150.000 Euro möglich – ein klarer Beleg dafür, wie sich Karrierefortschritte direkt auf das Einkommen auswirken.

Auch der Standort spielt eine entscheidende Rolle: Die höchsten Gehälter werden in München, Frankfurt und Hamburg gezahlt. Trotz der guten Bezahlung geben rund 65 Prozent der IT-Beschäftigten an, mit ihrer Vergütung zufrieden zu sein.

Der deutsche IT-Arbeitsmarkt bleibt stabil und wachstumsstark, getrieben von der hohen Nachfrage nach spezialisierten Fähigkeiten. Die Gehälter spiegeln diesen Bedarf wider und bieten sowohl für Neueinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte starke Anreize. Die deutliche Spanne zwischen Einstiegs- und Spitzengehältern unterstreicht zudem das langfristige Karrierepotenzial der Branche.

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